✍🏻 شرکتهای تأمین نیروی انسانی عملکردی ضعیفتر از گذشته دارند. در سهماهه سوم، گردش مالی آنها نسبت به همین دوره در سال گذشته ۱۴ درصد کاهش یافت. رکود اقتصادی یکی از دلایل این کاهش است اما سازمان صنفی Kompetensföretagen معتقد است که این افت به قوانین جدید اجاره نیروی کار مرتبط است.
طبق این قوانین، افرادی که حداقل دو سال در یک دوره سهساله اجاره داده شدهاند، باید از سوی شرکت مشتری بهصورت دائم استخدام شوند.
پاتریک آیدفلت، مدیرکل این سازمان، میگوید: «این کاهش را نمیتوان بهگونهای دیگر توضیح داد.»
Bemanningsföretag tappar mark – lågkonjunktur och nya regler
Bemanningsföretagen går sämre än på länge. Under tredje kvartalet minskade omsättningen med 14 procent jämfört med samma period förra året. Lågkonjunktur är en förklaring, men branschorganisationen Kompetensföretagen tror att tappet hänger samman med nya regler om personaluthyrning som säger att den som varit uthyrd i minst två år under en treårsperiod ska erbjudas fast jobb hos kundföretaget. ”Nedgången kan inte förklaras på annat sätt”, säger förbundsdirektör Patric Eidfelt.
#خبر_سوئد #اخبار_سوئد #اخبار_سوئدن #اخبار_استکهلم #اخبار_گوتنبرگ #اخبار_مالمو #سوئدپرس #زندگی_در_سوئد #مهاجرت_به_سوئد #قوانین_مهاجرتی_سوئد #قوانین_سوئد #زبان_سوئدی
#sweden_news #sverige_nyheter #swedpress #live_in_sweden #life_in_sweden #migrate_to_sweden #swedish_language #Stockholm_Nyheter #Gothenburg_Nyheter #Malmö_Nyheter #aktuell_i_sverige #sverigenyheter #Swedish_law #Sverige_lag
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.