✍🏻 حضور فرد مناسب در جایگاه مناسب، نه‌تنها برای کارفرما بلکه برای خود کارکنان نیز اهمیت دارد. تحقیقات نشان می‌دهد هرچه تطابق میان کارمند و شغل بهتر باشد، بهره‌وری و موفقیت شرکت نیز بیشتر خواهد بود. این موضوع در سطح دستمزدها نیز بازتاب دارد؛ افرادی که تطابق شغلی بالایی دارند، معمولاً از حقوق بالاتری برخوردارند. در همین حال، فرآیندهای استخدامی نیز دستخوش تغییر شده‌اند و کارفرمایان بیش از گذشته بر ویژگی‌های شخصیتی افراد تمرکز می‌کنند.

Rätt person på rätt plats ger högre lön

Rätt person på rätt plats är viktigt, inte bara för arbetsgivaren utan även för de anställda. Forskning visar att ju bättre matchad personalen är, desto mer produktivt och framgångsrikt är företaget de jobbar på. Det syns också skillnad när det gäller lönerna, de som är välmatchade har en högre lönenivå.  Samtidigt har rekryteringsprocesserna förändrats, fler arbetsgivare fokuserar mer på personliga egenskaper än tidigare.