⚡️ گزارش: تعداد کمی از زنان با پیشینه مهاجرتی در رده‌های مدیریتی حضور دارند؛ اکنون به داده‌های جدید نیاز است

✍🏻 ۳۷ درصد از مدیران در سوئد زن هستند، اما تنها ۶ درصد از مدیران را زنانی با پیشینه مهاجرتی تشکیل می‌دهند. این موضوع در گزارشی از سازمان «زن برای زن» (Kvinna till Kvinna) مطرح شده است. این سازمان از دولت می‌خواهد که گردآوری داده‌های مربوط به برابری را آغاز کند، یعنی آمارهایی درباره قومیت و پیشینه افراد، تا تبعیض‌ها بهتر آشکار شوند. اما میان سیاستمداران درباره جمع‌آوری چنین داده‌هایی اختلاف نظر وجود دارد.

Rapport: Få kvinnor med utländsk bakgrund i toppen – nu krävs ny data

37 procent av cheferna i Sverige är kvinnor, men bara 6 procent av cheferna är kvinnor med utländsk bakgrund.  Det visar en rapport från organisationen Kvinna till Kvinna. Organisationen kräver att regeringen börjar samla in jämlikhetsdata, alltså statistik om etnicitet och bakgrund för att bättre kunna synliggöra diskriminering. Men politiken är oenig kring insamling av sådan data.

#خبر_سوئد #اخبار_سوئد #اخبار_سوئدن #اخبار_استکهلم #اخبار_گوتنبرگ #اخبار_مالمو #سوئدپرس #زندگی_در_سوئد #مهاجرت_به_سوئد #قوانین_مهاجرتی_سوئد #قوانین_سوئد #زبان_سوئدی

#sweden_news #sverige_nyheter #swedpress #live_in_sweden #life_in_sweden #migrate_to_sweden #swedish_language #Stockholm_Nyheter #Gothenburg_Nyheter #Malmö_Nyheter #aktuell_i_sverige #sverigenyheter #Swedish_law #Sverige_lag

Vad är din reaktion på den här nyheten? Du kan även kommentera nedan.
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0

Leave a Reply