✍🏻 بسیاری از شهرداری‌ها در جذب کارشناسان امنیت فناوری اطلاعات با مشکل روبرو هستند. به‌طور کلی کمبود تخصص در این زمینه وجود دارد‌ اما طبق اعلام انجمن شهرداری‌ها و مناطق سوئد، بخش عمومی در جذب نیرو دشواری بیشتری دارد، زیرا شرکت‌های خصوصی اغلب با پیشنهاد حقوق بالاتر جذاب‌تر به نظر می‌رسند.
بریتا روسبلاد از شهرداری ناکا، که بیش از یک سال است تلاش می‌کند یک هماهنگ‌کننده امنیت فناوری اطلاعات استخدام کند، می‌گوید: “این یک مبارزه دائمی برای مقابله با این حملات سایبری است. ما وضعیت را مدیریت می‌کنیم اما حضور یک متخصص در این زمینه بسیار مطلوب است.”

Kommuner har svårt att locka experter på it-säkerhet

Många kommuner har svårt att rekrytera it-säkerhetsexperter. Det är brist på kompetensen generellt men enligt Sveriges kommuner och regioner är det extra svårt för offentlig sektor att rekrytera, då privata aktörer ofta kan locka med högre lön. ”Det är ju en evig kamp mot att försöka mota de här cyberattackerna.  Vi hanterar situationen men det är väldigt önskvärt att ha någon på plats”, säger Brita Rösblad på Nacka kommun, som i över ett år försökt anställa en it-säkerhetssamordnare.